东明县小井镇召开群众满意度提升工作推进会

( 李力 通讯员 游腾飞 )6月11日下午，山东东明县小井镇召开群众满意度提升工作推进会，研究部署群众满意度提升工作。小井镇党委书记刘敏翔主持会议并讲话。

　　刘敏翔书记首先对去年该镇群众满意度工作取得的成绩表示肯定，并鼓励全体干部职工再接再厉，再立新功。

　　刘敏翔书记要求，全镇上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于做好群众工作的要求，始终坚持把群众利益放在心里、抓在手上，始终把群众满意度工作做在日常、做在平时，以群众满意为工作的出发点和落脚点，以解决影响群众满意度的突出问题为切入点，访民情、听民意、解民忧、惠民生，完善提升“马上就办”制度，不断增强人民群众获得感、幸福感。

　　会议决定，成立由该镇党委书记刘敏翔，党委副书记、镇长胡显扬任组长;党委副书记胡杰伟同志任副组长的提升群众满意度工作领导小组。该镇全体职工分配包联任务，并用一周时间集中开展入户走访，从居住环境、社会治安、基本医疗、文体生活、基础教育、社会帮扶六个方面梳理汇总问题，并反馈至工作专班。成立13个问题化解工作专班负责反馈问题的化解工作，切实做到“小事不出村，大事不出镇，问题不上交”。

　　刘敏翔书记强调，广大干部职工要进基层，听民意，解民忧，展现敬业、负责、严谨的工作品质和工作态度，树立良好的政府形象;要牢固树立一个人就是政府的一面旗帜这种意识，对所包村队、所包户，要一包到底，从问题梳理、问题反馈、问题化解等各个阶段切实参与，形成上下联动机制，对问题及时反馈，对处理意见和结果及时传达，坚决做到户户有人包、事事有人办。

　　要做好工作的有效衔接，要与人居环境整治、安全生产、疫情防控、疫苗接种、社会保障、安保维稳等重点工作结合起来。要进一步严明工作要求，要真入户、真掌握，做群众的贴心人。要本着发现问题，解决问题，建章立制的根本原则，严格按照工作安排，与所包群众建立良好关系，以朴素的工作作风和务实的工作态度，将各项任务开展好、落实好。