截至3月末，青海全省城镇新增就业0.99万人，农牧区劳动力转移就业21.59万人(次)，城镇登记失业率2.3%。一季度，青海省全体居民人均可支配收入5939元，同比增长2.0%；青海省城镇常住居民人均可支配收入8797元，同比增长1.1%。青海省农村常住居民人均可支配收入3129元，同比增长3.1%。就业形势总体稳定，居民收入保持增长。

3月份，规模以上工业增加值等多项指标降幅比前两个月明显收窄，表明随着疫情防控形势逐步好转，企业分区分级复工复产，就业市场快速回暖，企业用工需求持续增加，青海省就业局势已经逐步趋稳，经济复苏明显加快。

从青海省人力资源市场供需情况看，一季度，青海省内有675家企业提供了1.1万个用工岗位面向社会招聘，青海省外东西部劳务协作还提供了数万岗位，线上招聘的日均点击量达到3100人次，比2月份增加近2倍，岗位供求日趋活跃。

青海省人才交流中心副主任王永霞表示，为促进就业，2月份青海省人力资源市场在原有39个微信求职群基础上新增5个微信求职群，信息发布不足半小时报名加入者就过千人。求职者提高了对就业平台关注度，求职热情明显高涨。这两天，为进一步满足求职者需求又新增了QQ求职群。

今年青海全省高校毕业生规模达到3万人左右，增量、增幅均为近年之最。青海省为拓宽高校毕业生就业渠道，积极组织开展促进高校毕业生就业创业服务活动，引导大学生积极参加“三支一扶”等基层项目和机关事业单位考录招聘；组织开展专场招聘会和“换脑筋，闯市场”转换择业观念主题宣讲，确保高校毕业生群体就业总体稳定。

截至3月底，农牧区劳动力转移就业21.59万人次，较2月底增加了7.98万人次，大部分返乡农民工已返岗复工。为引导农民工有序转移就业，青海省积极发挥劳务经纪人作用，有序组织带领劳动力输出就业。

蒋树义是大通回族土族自治县桦林乡的劳务经纪人，他在青海油田公司务工多年，凭借着自己的有利条件，积极带动村民外出务工。蒋树义说：“我组织了村里27名同伴和我一同去花土沟务工，这个时候不仅我们急着去打工，公司也急需工人。”

青海省持续深入开展农民工返岗复工“点对点”服务，建立24小时重点企业用工调度，加强与对口援建省市的衔接沟通和部门间的协同配合，做好输出、输入地信息对接，为集中返程农民工提供返岗运输、输出输入地交接等全方位服务保障。一季度累计为返程农民工组织包车68辆，协调火车专厢1次，帮助4.76万名农民工返岗复工。

对暂时难以外出的农牧区劳动力，重点支持就近就地就业，结合当地产业发展实际，充分挖掘就近就地的二三产业岗位，为家门口就业创业提供便利。海西蒙古族藏族自治州德令哈市积极设置公益岗位，从村集体经济收益中列支，设置养老服务员、保洁员、绿化员等公益性岗位，尤其根据现在疫情防治的需要，结合防疫消杀、巡查值守、宣传疏导等安排临时性公益岗位。

突出就业困难群体，开展“一对一”就业帮扶。结合就业困难人员实际，及时提供有针对性的职业介绍和技能培训等服务，对通过市场确实难以实现就业的，通过公益性岗位予以托底安置，确保零就业家庭至少1人就业，及时动态清零。

经营第三产业的民营企业依然是青海省吸纳就业的中坚力量，从一季度青海省人力资源社会市场供需情况看，提供的工作岗位主要集中在以服务业为主的第三产业，占79%；民营企业用人占主导地位比重达78%。

中小微企业的稳企和复苏是稳就业的前提。青海省及时推进援企稳岗工作，调整优化稳岗返还政策，优化参保企业申领程序，扩大中小微企业政策受益面。一季度，为4666户参保企业发放援企稳岗资金1.08亿元，惠及职工26.8万人。为3081名失业人员发放失业金874.73万元，发放价格临时补贴95.5万元。及时落实社保减负政策。一季度青海省减免企业社会保险费5.43亿元，其中：减免企业职工养老保险费5.04亿元、失业保险费1900万元、工伤保险费1900万元，惠及企业28815家、职工118.7万人。

同时，密切关注就业失业关键性指标的变动，落实防控规模性失业风险责任制，加强政策储备，确保不发生系统性、规模性失业风险，充分发挥协商协调机制的作用，支持企业与劳动者加强协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、灵活工时等方式稳定岗位，稳定劳动关系。