“装箱前，一定得仔细检查，千万别放过漏气的。”在安徽盼盼食品有限公司的加工车间里，机器轰鸣，一排排蛋黄派在流水线上列队匀速通过，工人们正在熟练操作。工段班长曹敏穿梭其间，时不时提醒着注意事项。

　　曹敏老家在安徽省滁州市南谯区黄泥岗镇，毕业后，她在一家注塑模具厂打工。车间噪音大，环境脏乱差，每天要把几十斤重的模具搬来搬去，下班后浑身酸痛，还有一身机油味。没过多久，曹敏就辞了职。

　　可她没想到，中意的工作并不好找，一度急得睡不着觉。

　　盼盼公司的人力资源经理张芳也着急。“生产线多了，用工量从过去的200多人增加到现在的1200多人。特别是中秋、春节等节日订单多，用工缺口大。作为外来企业，我们对当地劳动力市场不熟，到哪才能招到人？”

　　一头是农民工要就业，另一头是企业要招工，政府部门当起了“服务员”。滁州市人社部门收集企业岗位需求，乡镇负责召集农民，定期招聘会、专场招聘会轮番举办。

　　招工时间也有讲究。“农民住得散，又大多外出，单靠企业走村串户，太费功夫。春节前后，老乡们都在家，当地人社部门组织‘春风行动’招聘会；平日里，我们的招聘人员还经常坐大巴去乡镇‘赶集招工’。”张芳说。

　　听老乡说集市上在招工，曹敏就过去碰碰运气，没想到和盼盼公司一拍即合。就这样，她从普通工人做起，凭着认真细致的态度得到了大家的一致认可，被推选为班长。