日前，浙江省宁波市发布了《关于解决一线环卫工人住房困难的通知》，计划到2023年年底，将住房保障政策全面覆盖目前从事一线环卫工作的工人，对1万余名符合条件的“无房环卫工人”实现住房保障应保尽保。

　　根据《通知》，宁波将对从事一线环卫工作满一年、本人及家庭成员在当地无产权住房或承租公有住房(含职工宿舍)、家庭人均可支配收入低于当地上年度城镇人均可支配收入100%的非本地户籍一线环卫工人予以全面公租房政策倾斜，取消社保、年龄、积分评价等其他限制条件。把“无房环卫工人”纳入公租房租赁补贴范围，提高租赁补贴保障水平，同时根据环卫工人分散作业、职住平衡要求相对突出的特点，加大公租房筹措力度，要求各区县(市)2022年至2024年每年从公租房腾退房源中安排不低于50%的房源，面向符合条件的一线环卫工人实施定向配租。

　　除了公租房保障渠道，宁波还将通过改善现有环卫职工宿舍条件、新增环卫职工宿舍数量等专用宿舍保障方式，为需要就近居住的环卫工人定向提供专用房源;通过租赁市场试点培育等市场房源保障方式，为环卫工人提供更多小户型、低租金的市场房源。

　　据宁波市住建局相关负责人介绍，宁波争取在2022年年底前，对目前从事一线环卫工作满1年的9467人中符合条件的“无房环卫工人”实现应保尽保。2023年年底前，对目前从事一线环卫工作未满一年的1244人中符合条件的“无房环卫工人”实现应保尽保。