( 李洪桥 通讯员 肖寒冰 )为落实林长制工作要求，认真履行林长职责，加强森林资源保护，实现生态改善、绿色发展，山东东明县三春集镇积极探索新途径，三项举措有效破解林地资源保护的内生动力、长远发展、统筹协调难题，推动“林长制”向“林长治”转变。

　　加强队伍建设，实行网格管理。严格按照属地管理、分级负责、齐抓共管的原则，建立以镇党委书记，党委副书记、镇长为林长，其他班子成员为副林长的镇级组织体系，以及村党支部书记为林长，村负责人为副林长的村级组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格，切实做到“事有人管、林有人巡”。截止目前，镇级组织体系共计7人，村级组织体系共计52人，镇辖22个行政村实现组织体系全覆盖。

　　加强宣传引导，营造工作氛围。充分利用广播、微信工作群、美篇等新媒体，大力宣传森林保护法律法规，提高群众绿色环保意识，通过在重要地段及醒目位置设立林长制公示牌，明确林长职责、管护范围、联系方式，大力宣传推行林长制的重要意义，接受广大群众监督，激发群众参与森林保护的积极性和责任感。同时在全镇范围内广泛开展“森林防灭火百日攻坚”专项行动，共发放宣传页300余份;悬挂宣传横幅20余条，严防森林火灾的发生。

　　聚焦日常监管，夯实管理责任。建立完善严格的森林资源保护和发展目标责任制，坚持依法治林管林，强化督查巡查，勤调度、常督促，层层压实责任，把林长制工作考核结果纳入村级年度考核，对工作突出、成效明显的予以通报表扬;对工作不力的予以通报批评，情节严重造成后果的，严肃问责严厉查处，确保森林生态管护工作落地见效，激发干事热情、激励担当作为。

　　下一步，三春集镇将严格落实各项林长制工作制度，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，推动林长制全面落地见效，让林有人造、树有人护、责有人担，真正实现“林长制”向“林长治”的转变，不断增强广大人民群众的获得感，为加快建设“生态美、产业兴、百姓富”的美丽三春夯基垒台。